天津经济技巧开荒区总工会打造员工说得出、叫得响的服务品牌矩阵，推出7大模块、39个子品牌表情——有一种和蔼，叫“有你泰好”。

“姆妈，这是我上暑期托管班的场所”“爸爸，你的奖牌上也有这个‘有你泰好’标记”……近日，天津经开区的员工们带着孩子参与一场体验工会服务的探索之旅，孩子们七嘴八舌地和父母说着新发现。

在天津经开区，工会开展的各项责任正迟缓走进员工心中， 成为说得出、叫得响的服务品牌。

连年来，天津经开区总工会打造“有你泰好”工会服务品牌，并 推出7大模块、39个子品牌项规划品牌矩阵，晋升工会服务遵守，助力产业工东谈主军队诞生矫正和区域高质地发展。

叫响顿挫顿挫的工会品牌

以天津经开区建区40周年为主题的真谛通顺会现场厌烦火热，“八字跳绳”“非同凡响”等真谛表情让员工在责任之余收缩身心、相互换取，“爱拼才会赢”表情中， 400余名员工把一块块拼图汇聚成建区40周年的标记，庆祝这一伏击时刻节点。

引颈员工在活泼好奇的活动中 凝华共鸣、增进情感、引发能源，是天津经开区总工会“有你泰好”品牌服务的实质之一。

“咱们全面整理、甄选近40年的责任品牌，围绕坚韧产业工东谈操纵念念信念、彰显主东谈主翁地位、提高技精巧技教学、增强产业工东谈主服务高质地发展才智、拓宽成长成才空间等责任，拓展‘三基地一中心’服务广度， 推出‘有你泰好’品牌服务矩阵，把‘产改’责任融入浮浅、捏在时时、作念在粗俗。”天津经开区总工会持重东谈主说。

据先容，“有你泰好”易于追念的同期也被赋予丰富内涵：“有”意指心中有党、心中有工会、心中有员工；“你”代表天津经开区40年变成的塌实有劲的工会组织基础和不断壮大的产业工东谈主军队；“泰”取自天津经开区英文缩写音译“泰达”，意为“安泰邃晓”，泰达工会东谈主将连接竭力、再创明后；“好”则指区域发展好、企业规划好、员工成长好。

以矩阵整合丰富工会服务

各项工会服务作念制品牌、种种品牌构成矩阵—— “有你泰好”品牌服务矩阵涵盖了天津经开区总工会服务员工的要点责任。

“引颈品牌、翻新品牌、分享品牌、孵化品牌、培植品牌、凝华品牌、可贵品牌”7大模块中，引颈品牌即以党建为引颈，设立党群共建、“三基地一中心”两大发展新口头， 晋升员工向心力、企业凝华力、服务保险力；翻新品牌即以翻新责任室、工会清单服务等5大口头为捏手， 餍足企业服务员工的多元需求；分享品牌即深切会员普惠、会员基地、分享食堂、康体磨砺营4大表情， 构建共建分享、互惠互促、协作共赢的多维服务体系；孵化品牌即以6大阵脚诞生为保险，包含员工之家、后生之家、员工书屋、宝宝储粮室、泰达儿童之家、女员工健康安全岛；培植品牌即以“四铸”培训、五级奇迹竞赛、“争优争先”评比、云课堂学习平台为切入点， 晋升产业工东谈主妙技教学，增强企业发展内生能源；凝华品牌即构建集文学活动、相亲交友、兴味社团、志愿服务、泰达员工艺术团于一体的子品牌矩阵， 营造健康进取的员工文化氛围；可贵品牌即打造8大工程，专揽安康保险、知音健康、家家幸福、冬夏慰问4个活动可贵帮扶员工。

围绕主责主业，天津经开区总工汇注焦员工需求，作念好各子品牌工会责任，更好 服务大局、服务企业、服务员工。

在试验孵化中增强品牌活力

历程一年来接续发力，一组数据体现了“有你泰好”的责任实效和融会度：全年举办送和蔼、金秋助学、妙技比赛、员工疗养息等种种引颈、服务活动1500余场，惠及员工42万东谈主次；蚁集并妥洽遣理企业和产业工东谈主推测问题450个；挖掘培植企业自主翻新式品牌100个……问卷侦查表示， 87%的受访者了解品牌服务实质并以为对产业工东谈主主东谈主翁地位起到了保险和提高着用。

为使品牌服务得到有用试验， 天津经开区总工会设立横向到边、纵向到底、相识妥洽、高效联动的蚁合员持重制，每家建会企业有专东谈主对接，实地看望企业600余家，把“有你泰好”理念、服务和机制带到产业工东谈主身边。同期，设立企业档案信息分享机制，扫尾资源互通、信息分享， 确保工会责任事事有东谈支配，件件有落实，服务无空缺，让品牌服务鄙人层扎根。

不仅如斯，为扫尾品牌的翻新再造，天津经开区总工会还率领企业开荒具有本企业显着特质的工会品牌服务表情，并对要点表情赐与率领辅助，当今已登科40个代表性品牌拍摄宣传片。2024年， “有你泰好”共赢得世界、天津市和滨海新区级荣誉32个。

“ 咱们将系统化、职守制、立局势接续张开‘有你泰好’品牌责任，以‘一企一本’带动‘一企一策’开yun体育网，从而变成‘一企一品牌’的良性机制，股东‘产改’走深走实。”天津经开区总工会持重东谈主说。